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Musterbrief bewerbung minijob

30-07-2020

Halten Sie es kurz. Sie möchten immer ein Anschreiben prägnant halten. Dies gilt insbesondere für die Beantragung einer Teilzeitstelle, für die der Arbeitgeber möglicherweise viele Bewerber hat. Bewahren Sie Ihren Brief unter einer Seite auf. Fügen Sie auch viel Leerraum auf der Seite hinzu – fügen Sie Leerzeichen zwischen Absätzen hinzu, und halten Sie die Ränder mindestens einen Zoll breit. Beispiel: «Ich schätze die Zeit, die Sie für die Überprüfung meines Bewerbungsschreibens aufgezäunt haben. Da Sie wahrscheinlich eine Reihe von Bewerbungen und Briefen für diese offene Position erhalten haben, bin ich sehr dankbar für die Zeit, die Sie damit verbracht haben, über mich zu lesen, und was mich für diese Rolle gut machen würde.» Verwenden Sie dieses Beispiel-Bewerbungsschreiben, um Sie zu inspirieren, Ihr eigenes zu schreiben: Bleiben Sie prägnant. Obwohl es verlockend sein mag, viele detaillierte Informationen über sich selbst aufzunehmen, ist es wichtig, prägnant zu sein. Wenn ein Einstellungsmanager einen mehrseitigen Brief erhält, nimmt er sich möglicherweise nicht die Zeit, ihn zu lesen. Ein kurzer Brief ist überschaubarer und ansprechender.

Die besten Themenlinien sind professionell, höflich, relevant und prägnant. Beim Senden einer Bewerbungs-E-Mail ist es wichtig, den Titel des Auftrags einzuschließen, den Sie erkundigen oder für den Sie sich bewerben. Wenn Sie Ihre Betreffzeile spezifisch machen, hilft der Leser auch, die E-Mail richtig zu kategorisieren und entsprechend zu reagieren. Überprüfen Sie Ihre Betreffzeile, um sicherzustellen, dass sie frei von Fehlern ist. Bearbeiten und korrekturlesen Sie sorgfältig. Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle bewerben, sie müssen ein professionelles Anschreiben schreiben. Dies bedeutet, dass Sie Ihr Anschreiben gründlich bearbeiten müssen, um Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu vermeiden. Ein gut geschriebenes Anschreiben zeigt dem Arbeitgeber Ihre Professionalität, Kommunikationsfähigkeit und Liebe zum Detail. Gelegentlich ziehen es Arbeitgeber vor, ein Bewerbungsschreiben für eine offene Stelle anstelle eines Lebenslaufs und eines Anschreibens zu erhalten. Sie können diesen Brief verwenden, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, bei der Ihre Persönlichkeit für die Rolle besonders wichtig ist. Ein Bewerbungsschreiben enthält mehr Details über Sie als Einzelperson, während ein Lebenslauf Ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen mehr umreißt. In diesem Artikel erklären wir, wie Sie ein effektives und ansprechendes Bewerbungsschreiben schreiben.

-Es kann hilfreich sein, das richtige Anschreiben (.pdf, .doc) an Ihre E-Mail anzuhängen, nur unter Bezugnahme auf Ihre Dokumente in einer kurzen Einführung: Sie erwähnen, dass Sie sich für die Stelle bewerben und haben drei Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen/Zertifikate) beigefügt.